Quản lý đánh giá hiệu suất công việc IDPerformance

Sao còn phải đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên bằng số sách thủ công nữa, người người đều đã dần chuyển sang ứng dụng công nghệ còn bạn thì sao?

Từ KĐN đến PNJ tin dùng phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất công việc IDPerformance

Xuất phát từ yêu cầu của khách hàng KĐN (Công ty Vận chuyển Khí Đông Nam Bộ) là đơn vị thành viên của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), phiên bản đầu tiên của phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên với các tính năng được cá nhân hóa theo yêu cầu từ khách hàng đã được ra đời.

Bài toán lớn khi sử dụng phần mềm để hỗ trợ việc đánh giá thực hiện công việc của nhân viên mà khách hàng KĐN đang vô cùng trăn trở là:

• Với nhân sự khổng lồ thì việc quản lý lượng lớn các số liệu liên quan đến đánh giá hiệu suất công việc trong doanh nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn. Vậy nếu dùng phần mềm hỗ trợ thì họ tiết kiệm được thời gian ra sao?
• Làm sao để quan sát bao quát tình hình thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên để có những đánh giá khách quan?
• Việc điều chỉnh các chỉ tiêu, điểm đánh giá, v.v. trên phần mềm có dễ dàng hơn so với việc làm thủ công trên giấy tờ hay không? Nhân viên của công ty nhận được những điều chỉnh này như thế nào?

Vô số vấn đề, câu hỏi được đặt ra song giải pháp phần mềm từ IDTEK có thể hoàn toàn giải quyết được những khó khăn còn tồn đọng mà khách hàng KĐN đang gặp phải. Việc quản lý đánh giá hiệu suất công việc của cả công ty được diễn ra bài bản, nhanh gọn hơn; các thông tin đánh giá cũng được cập nhật kịp thời để các cấp quản lý và nhân sự có các hướng xử lý phù hợp hơn.

KĐN - Khách hàng đầu tiên sử dụng phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất công việc của IDTEK (Nguồn: Internet)

Sau bước đầu triển khai phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất công việc thành công với KĐN, IDTEK tiếp tục nhận thêm một đơn hàng lớn khác từ một ông lớn trong ngành vàng bạc đá quý là PNJ (Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận). Khách hàng PNJ đang có nhu cầu phát triển về một phần mềm và app quản lý đánh giá thực hiện công việc cá nhân cho nhân sự của công ty mình.

Cũng là một công ty có lượng người dùng lớn, nghiệp vụ khá phức tạp song đây vừa là thách thức vừa là cơ hội để IDTEK chứng tỏ năng lực của bản thân. Đến giữa năm 2021, phần mềm PMS và app P+ chính thức golive để đưa vào sử dụng để đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên toàn công ty.

Sự kiện golive phần mềm PMS và P+ hồi tháng 7/2021 (Nguồn: IDTEK)

Chập chững phát triển và dần hoàn thiện mỗi ngày, vậy là IDPerformance - Phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất công việc được cho ra đời. Sản phẩm là kết quả từ việc đúc kết những kinh nghiệm phát triển phần mềm cho hai ông lớn là KĐN và PNJ của đội ngũ IDTEK.

Tính năng phần mềm quản lý đánh giá hiệu suất công việc IDPerformance

Với khả năng tùy biến mạnh mẽ, IDPerformance có thể được cá nhân hóa theo yêu cầu riêng về nghiệp vụ của từng doanh nghiệp khác nhau nhưng vẫn giữ được mức giá cạnh tranh, tối ưu ngân sách cho doanh nghiệp.

Việc theo dõi quá trình thực hiện, điều chỉnh kết quả đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp cũng trở nên dễ dàng hơn khi có thể theo dõi tập trung trên một phần mềm duy nhất như IDPerformance. Người dùng có thể thiết lập thông báo nhắc nhở tự động trên phần mềm để cập nhật thông tin kịp thời và nhanh chóng nhất.

Và thêm nhiều tính năng tiện ích khác của phần mềm, xem thêm TẠI ĐÂY.

Một yếu tố quan trọng để phần mềm hoạt động đúng nghĩa chính là việc cần có nguồn cấp cơ sở dữ liệu nhân sự làm việc tại doanh nghiệp. Bạn không thể thực hiện việc đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên nếu không có bất kỳ thông tin nào về nhân viên đó trên hệ thống được đúng không nào.

IDPerformance cho phép tích hợp với các hệ thống phần mềm khác để đồng bộ, liên kết với cơ sở dữ liệu nhân sự sẵn có để nhập lên hệ thống các thông tin cần thiết. Nếu bạn chưa có một phần mềm cơ sở dữ liệu thông tin nhân sự nào thì sao?

Đừng lo, IDPersonnel chính là sự lựa chọn lý tưởng của bạn. Bạn có thể tìm hiểu thêm về phần mềm qua bài viết Quản lý thông tin nhân sự với phần mềm IDPersonnel hoặc tham khảo đường dẫn về sản phẩm Phần mềm quản lý quản lý thông tin nhân sự IDPersonnel.